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問答題
【簡(jiǎn)答題】煤礦企業(yè)解除勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定。
答案：
1.從業(yè)人員有下列情形之一的，煤礦企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
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（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
答案：
1.按規(guī)定解除和終止勞動(dòng)合同的
（1）從業(yè)人員在本單位工作年限不滿6個(gè)月的，向從業(yè)人員支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
（1）從業(yè)人員在本單位工作年限不滿6個(gè)月的，向從業(yè)人員支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
問答題
【簡(jiǎn)答題】煤礦企業(yè)違反（勞動(dòng)合同法）責(zé)任追究？
答案：
1.煤礦企業(yè)自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與從業(yè)人員訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員每月支付兩倍的工資。
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