A.阻力
B.重新凍結(jié)
C.推動(dòng)力
D.變化
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A.參與
B.促進(jìn)與支持
C.教育與溝通
D.談判
A.選擇性的信息加工
B.安全
C.習(xí)慣
D.對(duì)未知的恐懼
A.它為行為和生產(chǎn)率提供了一定的穩(wěn)定性
B.如果沒(méi)有一定的阻力，組織行為就會(huì)呈現(xiàn)混亂無(wú)序的狀態(tài)
C.阻力可以成為建設(shè)性沖突的來(lái)源
D.以上全部
A.群體
B.個(gè)人
C.組織
D.以上全部
A.高管對(duì)公司飛機(jī)無(wú)限的使用
B.供員工使用的游泳池
C.每年的獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)
D.給不同的高管提供不同類型的轎車
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）