通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

以下哪個(gè)理論提出了激勵的四個(gè)因素？（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）