多項(xiàng)選擇題權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
A.專長權(quán)
B.合法權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.模范權(quán)
E.懲罰權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題在管理的一切活動(dòng)中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
A.科學(xué)管理模式
B.行為管理模式
C.人本管理模式
D.社會管理模式
2.多項(xiàng)選擇題導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。
A.他人的影響等
B.情境特征
C.個(gè)體的人格
D.個(gè)體的心境
E.個(gè)體的努力
4.單項(xiàng)選擇題主張工人首先是一個(gè)社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。
A.梅約
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。
A.事前和事后監(jiān)控
B.事前和事中監(jiān)控
C.事前和實(shí)時(shí)監(jiān)控
D.事中和事后監(jiān)控
最新試題
院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。
題型：問答題
請用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。
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這個(gè)案例對你有哪些的啟示？如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？
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制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）
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引起挫折的原因歸納起來可分為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。
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行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？
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有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？
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團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別？為什么要組建團(tuán)隊(duì)？
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第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題