A、分析確定培訓(xùn)需求 B、分析人員結(jié)構(gòu)狀況 C、分析數(shù)據(jù) D、確定培訓(xùn)解決方案 E、培訓(xùn)計(jì)劃的溝通與確認(rèn)
A、目標(biāo) B、原則 C、培訓(xùn)需求 D、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)內(nèi)容 E、培訓(xùn)地點(diǎn)
A、組織目標(biāo)與組織氣候 B、組織營(yíng)運(yùn)效率 C、技術(shù)水平及開(kāi)發(fā) D、人力資源狀況 E、組織優(yōu)先權(quán)