A、確認(rèn)差距 B、進(jìn)行前瞻性分析 C、保證人力資源開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的有效性 D、滿足需求方法的收集匯總 E、覺(jué)得培訓(xùn)的價(jià)值和成本
A、誰(shuí)負(fù)責(zé)培訓(xùn) B、培訓(xùn)什么樣的人 C、何時(shí)進(jìn)行培訓(xùn) D、培訓(xùn)的場(chǎng)所 E、培訓(xùn)的費(fèi)用是多少
A、個(gè)人歸納綱要 B、培訓(xùn)計(jì)劃會(huì)議 C、部門經(jīng)理溝通 D、領(lǐng)導(dǎo)決策 E、集體決策