A.制定計(jì)劃
B.執(zhí)行計(jì)劃
C.檢查計(jì)劃
D.檢討計(jì)劃
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A.5w2h
B.4w1h
C.5w3h
D.4w2h
A.定性決策方法
B.確定性決策
C.風(fēng)險(xiǎn)性決策
D.非確定型決策
A.定性決策方法
B.確定性決策
C.風(fēng)險(xiǎn)性決策
D.非確定型決策
A.確定前提條件
B.制定計(jì)劃方案
C.評價(jià)方案
D.以上都是
A.描述宗旨
B.制定計(jì)劃方案
C.編制預(yù)算
D.確定前提條件
最新試題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()