由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運動規(guī)律，因此要求管理者（）。

?管理哲學(xué)認為，基層應(yīng)該具有（）。

管理哲學(xué)作為一個概念，最早是由（）提出的，認為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運用的哲學(xué)觀。”

管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個方面。

歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨立。

管理哲學(xué)的研究對象包括（）。

演繹法是指從個別事實中概括出一般結(jié)論的思維方法。

按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。

管理是主體和客體交互作用的過程。

下列屬于人的能動性的體現(xiàn)的是（）。