單項選擇題

工時定額制定方法——統(tǒng)計分析法。這是以原始記錄和實作工時統(tǒng)計資料為主要依據(jù)，進(jìn)行定額制定的一種方法。采用這種方法的前提是（）。其合理程度取決于原始記錄的真實性、可靠性和車間或企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的水準(zhǔn)。

A.最高效率保持記錄
B.生產(chǎn)一線職工的一致評定
C.要有較多的實作工時統(tǒng)計資料
D.要有歷史上技術(shù)比賽的詳細(xì)統(tǒng)計資料

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單項選擇題

工時定額制定方法——經(jīng)驗估算法。通常是由具有豐富實踐經(jīng)驗的工藝員或定額員，根據(jù)產(chǎn)品的圖樣及工藝規(guī)程，考慮生產(chǎn)中使用的設(shè)備、工裝條件以及生產(chǎn)組織條件，憑借（）估算出工時定額。這種方法的優(yōu)點是簡便易行、工作量小、制定定額工作耗時較少。

A.定額人員的主觀判斷
B.工人的熟練程度
C.積累的豐富實踐經(jīng)驗
D.傳統(tǒng)的工藝手段

單項選擇題

勞動定額能夠鼓勵先進(jìn)的更先進(jìn)，后進(jìn)的趕先進(jìn)，可以調(diào)動職工的積極性和首創(chuàng)精神，促使職工自覺遵守勞動紀(jì)律，努力鉆研文化技術(shù)，不斷提高熟練程度，改進(jìn)操作方法，促進(jìn)車間、企業(yè)的（）的提高。

A.任務(wù)完成率
B.產(chǎn)品合格率
C.實際工時利用率
D.勞動生產(chǎn)率