判斷題利用企業(yè)內(nèi)部各組織間的投入與產(chǎn)出的關(guān)系,對人才的數(shù)量進(jìn)行分析研究的方法,稱之為趨勢外推法。

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學(xué)校人力資源利用效率=()×100%。

題型:單項(xiàng)選擇題

素質(zhì)教育培訓(xùn)的特點(diǎn)有:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()主要是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)(校舍場地、教學(xué)科研設(shè)備用具及生活固定資產(chǎn))和材料、低值易耗品使用的指標(biāo)等。

題型:單項(xiàng)選擇題

職業(yè)培訓(xùn)為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的即時(shí)性特點(diǎn)使培訓(xùn)與教育有著明顯的區(qū)別,教育主要以學(xué)科傳承知識為本位,培訓(xùn)則主要以()。

題型:單項(xiàng)選擇題

教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作的基本指標(biāo)包括:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

職業(yè)培訓(xùn)是教育和職業(yè)之間的橋梁,新勞動(dòng)力上崗前必須先培訓(xùn),以確保勞動(dòng)者的質(zhì)量。企業(yè)培訓(xùn)要突出()。

題型:單項(xiàng)選擇題

教育的廣義解釋是:凡是能()即可稱為教育。

題型:多項(xiàng)選擇題

在人員選拔工作中,常用心理測評對人員的認(rèn)知能力、個(gè)性和興趣進(jìn)行測量,其中認(rèn)知能力的測量包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

教育培訓(xùn)發(fā)展的基本規(guī)律,是其自身固有的、內(nèi)在的必然聯(lián)系,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()不符合終身教育的基本理念。

題型:單項(xiàng)選擇題