A、培訓(xùn)需求分析 B、制定開發(fā)方案 C、設(shè)計培訓(xùn)課程方案 D、培訓(xùn)過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo) E、培訓(xùn)效果評估
A、管理方式、方法 B、工作作風(fēng) C、自我素質(zhì) D、職業(yè)技能 E、人際關(guān)系
A、工作描述和價值 B、崗位職責(zé)說明 C、確定薪酬的依據(jù) D、考核評價的依據(jù)