A、培訓需求分析 B、制定開發(fā)方案 C、設計培訓課程方案 D、培訓過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導 E、培訓效果評估
A、管理方式、方法 B、工作作風 C、自我素質 D、職業(yè)技能 E、人際關系
A、工作描述和價值 B、崗位職責說明 C、確定薪酬的依據 D、考核評價的依據