培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是（）

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅守（）

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）

用“比較對照法”審核教材，就是將內(nèi)容相同但標(biāo)準(zhǔn)不同的教材進行比較分析，審定出較好的版本。

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于（）

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點是（）。

高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時，必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有（）

培訓(xùn)師在進行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時，要（）。