判斷題2002年國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》指出:企業(yè)應(yīng)該按照職工工資總額的1.5%提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
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教學(xué)整體計(jì)劃和教案撰寫情況是評(píng)估培訓(xùn)師()的一個(gè)重要方面。
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新培訓(xùn)教材的顯著特點(diǎn)是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。
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培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評(píng)估的關(guān)系是()
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培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí),要()。
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企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括()
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制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
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對(duì)員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過(guò)程是()。
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示范性培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的原則有()
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教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
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模仿---練習(xí)教學(xué)過(guò)程模式的基本程序是()
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