A.組織架構(gòu)
B.企業(yè)文化
C.社會(huì)責(zé)任
D.人力資源
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A.以法制為推動(dòng)
B.以企業(yè)實(shí)施為主體
C.以政府監(jiān)管和社會(huì)評(píng)價(jià)為保障
D.以道德輿論為保障
A.全面性原則
B.重要性原則
C.制衡性原則
D.適應(yīng)性原則
A.內(nèi)部控制制度階段
B.內(nèi)部牽制階段
C.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段
D.全面風(fēng)險(xiǎn)管理階段
A.戰(zhàn)略性
B.全員性
C.專業(yè)型
D.系統(tǒng)性
A.企業(yè)管理者可以采取措施完全消除財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
B.財(cái)務(wù)困境能夠準(zhǔn)反映經(jīng)濟(jì)的困境
C.如果不能到期償還債務(wù)而產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意味著該公司已經(jīng)陷入財(cái)務(wù)困境
D.財(cái)務(wù)困境可以直截了當(dāng)?shù)赜蓚鶆?wù)違約和法律等不良后果推斷出來(lái)
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的說(shuō)法正確的有（）
由于文化的不同，大量跨國(guó)公司在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理中產(chǎn)生了許多誤會(huì)和不必要的摩擦，影響了公司工作的有效運(yùn)行，同時(shí)，隨著大多數(shù)國(guó)家對(duì)壟斷行業(yè)的改革、關(guān)稅壁壘降低等政策的實(shí)施，導(dǎo)致原本壟斷企業(yè)的壟斷地位被推翻。根據(jù)以描述，體現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有（）
內(nèi)部控制是以査錯(cuò)防弊為目的，以職務(wù)分離和賬目核對(duì)為手段以錢、賬、物等會(huì)計(jì)事項(xiàng)為主要控制對(duì)象。以上描述的階段是（）
各金融機(jī)構(gòu)所采用的戰(zhàn)略屬于何種戰(zhàn)略？
波特認(rèn)為，處在不同時(shí)期的產(chǎn)業(yè)具有不同的風(fēng)險(xiǎn)，在產(chǎn)業(yè)集中度高的產(chǎn)業(yè)，在位企業(yè)更具有優(yōu)勢(shì)。其體現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素有（）
以下關(guān)于審計(jì)委員會(huì)責(zé)任說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）
鉆石模型中對(duì)于政府的要求有哪些？
下列關(guān)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）
下列各項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制實(shí)施體系的是（）
內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)缺陷是指（）