A.友田公司作出扣減工資的決定,應(yīng)就其行為的合法性負舉證責(zé)任 B.如此案提交勞動爭議仲裁,當事人一方對仲裁裁決不服的,有權(quán)向法院起訴 C.李某既可向甲區(qū)也可向乙區(qū)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁 D.對于友田公司給李某造成的損害,友田公司和金科公司應(yīng)承擔連帶責(zé)任
A.該廠單方解除勞動合同,應(yīng)事先將理由通知工會 B.因田某嚴重違反規(guī)章制度,無論是否在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)該廠均有權(quán)解除勞動合同 C.如該廠解除勞動合同的理由成立,無需向田某支付經(jīng)濟補償金 D.如該廠解除勞動合同的理由違法,田某有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動合同并主張經(jīng)濟補償金2倍的賠償金
A.乙公司侵犯了甲公司的注冊商標專用權(quán) B.乙公司將“飛鴻”登記為企業(yè)字號并突出使用的行為構(gòu)成不正當競爭行為 C.甲公司因調(diào)查乙公司不正當競爭行為所支付的合理費用應(yīng)由乙公司賠償 D.甲公司應(yīng)允許乙公司在不變更企業(yè)名稱的情況下以其他商標生產(chǎn)銷售合格的醬油