A.勞動(dòng)力供給
B.勞動(dòng)力需求
C.勞動(dòng)力價(jià)格
D.勞動(dòng)力供求雙方的交換
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A.確定性
B.風(fēng)險(xiǎn)性
C.投資性
D.準(zhǔn)確性
A.舒爾茨
B.施瓦茨
C.亞當(dāng)·斯密
D.克拉克
A.邊際勞動(dòng)產(chǎn)品等于實(shí)際工資
B.邊際勞動(dòng)產(chǎn)品小于實(shí)際工資
C.邊際勞動(dòng)產(chǎn)品大于實(shí)際工資
D.邊際勞動(dòng)產(chǎn)品等于0
A.勞動(dòng)需求曲線
B.勞動(dòng)供給曲線
C.勞動(dòng)預(yù)算曲線
D.勞動(dòng)無(wú)差異曲線
A.法定社會(huì)保險(xiǎn)支付和實(shí)物支付
B.法定社會(huì)保險(xiǎn)支付和延期支付
C.法定社會(huì)保險(xiǎn)支付和企業(yè)自定津貼、福利
D.延期支付和企業(yè)自定津貼、福利
最新試題
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由，勞動(dòng)時(shí)間是有上限的，這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
?？怂鼓Ｐ?，較庇古模型最大的特點(diǎn)在于（）
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒有直接聯(lián)系的成本，稱為（）
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問題是起源于（）一書。
在理想的、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，均衡的市場(chǎng)工資率由（）決定。
勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí)，稱其為（）彈性。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。
家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
新古典學(xué)派認(rèn)為（）因素決定了勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行結(jié)果。