多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,下列適用《勞動(dòng)法》的勞動(dòng)者不包括()

A.無錫市委辦公室秘書
B.中國足球協(xié)會(huì)競賽部主任
C.宋慶齡兒童基金會(huì)車隊(duì)司機(jī)
D.北京市社會(huì)科學(xué)研究院社會(huì)學(xué)所負(fù)責(zé)人
E.國稅局清潔工


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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些勞動(dòng)爭議仲裁裁決為終局裁決?()

A.小王向用人單位追索三個(gè)月共計(jì)3000元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬的爭議
B.小張要求單位按國家規(guī)定為其交納社會(huì)保險(xiǎn)的爭議
C.小李辭職與用人單位引發(fā)的爭議
D.小陳與某公司就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的爭議
E.小楊與單位就工作時(shí)間引發(fā)的爭議

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定,平等協(xié)商確定的事項(xiàng)包括,勞動(dòng)報(bào)酬、()以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)。

A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律
B.休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律
C.休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)紀(jì)律
D.休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律

最新試題

破除了我國傳統(tǒng)的行政分配的用工方式的法律法規(guī)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同必備條款的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列對非全日制用工的表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于非全日制用工的下列表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位未按照勞動(dòng)合同約定或者國家規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的下列表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

工會(huì)可以代表全體職工簽訂集體合同,也可以代表職工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。

題型:判斷題

從勞動(dòng)法到勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒有改變。

題型:判斷題

勞動(dòng)合同法明確了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的概念,提出了確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的具體方法。

題型:判斷題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的下列情形中,不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的表述中,不正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題