是為了達到預(yù)期目的而進行的具有特殊職能的活動，是為統(tǒng)治階級、生產(chǎn)資料的占有者服務(wù)的，是一定社會生產(chǎn)關(guān)系的反映。
是一種不以人的意志為轉(zhuǎn)移，也不因社會制度意識形態(tài)的不同而有所改變的客觀存在。
社會組織中，為了實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動。
最新試題
管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。
管理
管理技能
提出“管理就是決策”的管理學(xué)者是（）。
管理講究藝術(shù)性，所以不具有科學(xué)性。
管理的是實質(zhì)（）。
簡述學(xué)習(xí)管理學(xué)意義及方法。
人際技能
福萊特作為“行為科學(xué)理論”的積極貢獻者其代表作有：（）。
根據(jù)管理的實質(zhì)，管理的效果最終取決于（）。