是制定處理未來活動的一種必需方法的計劃。它詳細列出必須完成某類活動的切實方式,并按時間順序?qū)Ρ匾幕顒舆M行排列。
是指導(dǎo)或溝通決策思想的全面的陳述書或理解書。但不是所有的政策都是稱述書,政策也常常會從主管人員的行動中含蓄地反映出來。
指明一定的組織機構(gòu)在社會上應(yīng)起的作用,所處的地位。他決定組織的性質(zhì),決定此組織區(qū)別于彼組織的標志。
最新試題
企業(yè)制定基層目標時,時間跨度()。
戰(zhàn)略
下列選項中,適合每周考核一次的是:()
一般來說,制定企業(yè)的宏觀目標需要遵循的原則是:()
企業(yè)制定目標時,要盡可能使用形容詞。
標桿瞄準
不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點的是:()
規(guī)則
以下不屬于來自下級的阻力的是:()
管理者制定目標時,需要特別注意的是:()