問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的試用期。

答案： 1勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】有哪些情形的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限老的那個(gè)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限老的那個(gè)合同？

答案：（1）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年的
（2）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)該制重新訂立勞動(dòng)合同...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的訂立。

答案： 1勞動(dòng)合同關(guān)系的建立（勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系）
2勞動(dòng)合同的類(lèi)型（勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)...