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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】傭金制的缺點(diǎn)是什么
答案：
傭金制的不足
員工只注重?cái)U(kuò)大銷售額和推銷額項(xiàng)目，而忽視培養(yǎng)長(zhǎng)期顧客。員工之間的收入差距會(huì)拉大，部分業(yè)績(jī)差的人會(huì)...
員工只注重?cái)U(kuò)大銷售額和推銷額項(xiàng)目，而忽視培養(yǎng)長(zhǎng)期顧客。員工之間的收入差距會(huì)拉大，部分業(yè)績(jī)差的人會(huì)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】傭金制的優(yōu)點(diǎn)是什么
答案：
傭金制的優(yōu)點(diǎn)
由于報(bào)酬明確地同績(jī)效掛鉤，因此它可以吸引高績(jī)效的員工。在球會(huì)員工收入主要以傭金制為主，即按照銷售...
由于報(bào)酬明確地同績(jī)效掛鉤，因此它可以吸引高績(jī)效的員工。在球會(huì)員工收入主要以傭金制為主，即按照銷售...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪金制的優(yōu)缺點(diǎn)各是什么
答案：
（1）薪金制的優(yōu)點(diǎn)
員工預(yù)先知道他們的收入是多少，能夠集中精力按照球會(huì)的要求開(kāi)展工作，并可以培養(yǎng)員工高度的忠誠(chéng)...
員工預(yù)先知道他們的收入是多少，能夠集中精力按照球會(huì)的要求開(kāi)展工作，并可以培養(yǎng)員工高度的忠誠(chéng)...
