A、企業(yè)總工程師
B、項目經(jīng)理
C、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理
D、項目總工程師
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你可能感興趣的試題
A、法定代表人
B、主管生產(chǎn)的副職領導
C、總工程師
D、工會主席
A、專職安全員
B、項目經(jīng)理
C、主管領導
D、企業(yè)法人代表
A.現(xiàn)場調(diào)查方法
B.工作任務分析法
C.安全檢查表法
D.危險性樹分析法
E.故障樹分析法
A.生產(chǎn)管理功能
B.失誤安全功能
C.事后補償功能
D.故障安全功能
E.故障修復功能
A.風險級別(或發(fā)生概率)很大而后果為輕度損失
B.風險級別(或發(fā)生概率)很大而后果為中度損失
C.風險級別(或發(fā)生概率)中等而后果為重大損失
D.風險級別(或發(fā)生概率)中等而后果為中度損失
E.風險級別(或發(fā)生概率)極小而后果為重大損失
最新試題
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院令第493號),該起事故屬于()。
根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441—1986),該起事故的類別是()。
此案中,假定C=40,其他條件不變,則危險等級屬于()。
根據(jù)《刑法修正案六》的相關規(guī)定,該案屬于()。
安全教育培訓應堅持先培訓、后上崗的原則。
先拆混泥土梁后拆混凝土板是事故發(fā)生原因之一。
安全技術交底由優(yōu)先交底采用新的安全技術方法和技術措施。
這起事故的直接原因可能是波紋金屬軟管質(zhì)量不合格。
此次事故中,操作人員沒有違規(guī)操作的行為。
人的不安全行為大多是因為對安全不重視、態(tài)度不正確、技能或知識不足、健康或生理狀態(tài)不佳和勞動條件不良等因素造成的。