在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體沖突的原因可能包括（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。