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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述社會(huì)心理學(xué)家勒溫提出的組織變革力場(chǎng)分析方法，并利用這一模式簡(jiǎn)要分析變革的過程。
答案：
社會(huì)心理學(xué)家?guī)鞝柼?bull;勒溫提出了組織變革力場(chǎng)分析的方法。這種方法為管理人員提供了一個(gè)很有用的行動(dòng)方向。勒溫認(rèn)為，...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】組織變革的阻力主要包括哪些？
答案：
組織變革的阻力主要有個(gè)體、群體和領(lǐng)導(dǎo)者三個(gè)方面：（1）來自個(gè)體對(duì)變革的阻力。個(gè)體對(duì)組織變革的阻力有下面八個(gè)方面，經(jīng)濟(jì)利益...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織變革的壓力。
答案：
組織變革的八大壓力是：技術(shù)進(jìn)步對(duì)組織的壓力；知識(shí)爆炸對(duì)組織的壓力；產(chǎn)品迅速老化對(duì)組織的...
