A.建立和實(shí)施基層主管輪崗和強(qiáng)制性休假制度，并確保這一安排納入人事管理制度
B.嚴(yán)格印章、密押、憑證的分管與分寸及銷毀制度并堅(jiān)決執(zhí)行
C.加強(qiáng)未達(dá)款項(xiàng)和差錯(cuò)處理的環(huán)節(jié)控制，記賬崗位和對(duì)賬崗位必須嚴(yán)格分開(kāi)
D.完善審計(jì)體制，提升審計(jì)職能與加強(qiáng)對(duì)審計(jì)問(wèn)責(zé)制度建設(shè)的配套與聯(lián)動(dòng)