單項選擇題用人單位為改善與提高員工的生活水平,增加員工的生活便利度而對員工予以免費給付的經濟待遇稱為()
A.工資
B.獎金
C.津貼
D.福利
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對生產人員的定額要求屬績效考核標準中的()
A.績效標準
B.行為標準
C.目的標準
D.任職資格標準
2.單項選擇題績效管理的思想源于著名的()。
A.ERP
B.SMART原則
C.目標管理
D.PDCA循環(huán)
3.單項選擇題有關“工資”概念的表述,()是錯誤的。
A.工資是狹義的薪酬
B.工資是被雇用后,完成工作任務而領取的勞動報酬
C.其基本形式包括計時工資、計件工資、獎金和津貼
D.工資基本上等于人工成本
4.單項選擇題在下列四種工資形式中,具有相對平均分配特點的是()
A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津貼
5.單項選擇題對于結構工資,應加強其中效益工資的比重,以加強效益工資的調節(jié)力度,這體現(xiàn)了薪酬管理中的()原則。
A.薪績一致
B.業(yè)績優(yōu)先
C.寬帶薪酬
D.利益分享
最新試題
給受訓人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓者隨時加以指導,在結束后組織大家討論,這種培訓方法是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題