從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）

決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）

高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）

現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）

水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）