A.實(shí)現(xiàn)自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.進(jìn)行系統(tǒng)思考
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A.格林納
B.巴納德
C.韋伯
D.彼得·圣吉
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.選擇方案
C.?dāng)M定方案
D.確立目標(biāo)
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自利人
D.復(fù)雜人
A.私有制的出現(xiàn)
B.國(guó)家的產(chǎn)生
C.人類的共同勞動(dòng)
D.公有制的出現(xiàn)
A.參與性觀察
B.隱蔽性觀察
C.非隱蔽性觀察
D.非參與性觀察
最新試題
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng),這是()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()