A.橫向結(jié)構(gòu)問題
B.縱向結(jié)構(gòu)問題
C.橫向協(xié)調(diào)問題
D.縱向協(xié)調(diào)問題
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A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.不確定關(guān)系
D.復(fù)雜關(guān)系
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.聚合階段
C.規(guī)范化階段
D.成熟階段
A.韋魯姆
B.亞當(dāng)斯
C.巴納德
D.菲德勒
A.確定達(dá)到組織目標(biāo)的程序、手段和措施
B.從兩個(gè)以上的可行方案中選擇一個(gè)最佳方案
C.組織工作的正確領(lǐng)導(dǎo)
D.決策目標(biāo)所要解決的問題帶有全局性、方向性
A.5項(xiàng)
B.9項(xiàng)
C.10項(xiàng)
D.14項(xiàng)
最新試題
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
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定量的管理方法有()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
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決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
定性的管理研究方法是()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()