A.傳統(tǒng)因素 B.職位因 C.資歷因素 D.才能因素
A.主觀好惡偏差 B.近因效應(yīng)偏差 C.暈輪效應(yīng)偏差 D.暗示效應(yīng)偏差
A.定職能B.定機(jī)構(gòu)C.定編制D.定崗位