單項選擇題我們一般通過很多方式維護團隊，下面（）不屬于電子維護的方式。
A.電話
B.E-mail
C.電視視頻
D.團隊會議
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1.單項選擇題維護團隊的共同意識有很多好處，下面（）不是好處之一。
A.人們有一種歸屬于團隊的感覺
B.團隊內部交流得到改善
C.解決問題的能力提高
D.讓團隊成員的個性消失
2.單項選擇題（）不屬于健康沖突的特征。
A.事實性
B.建設性
C.公開性
D.情緒性
3.單項選擇題團隊中需要各種角色，為了平衡團隊中的角色，通常我們不會應用（）的方法。
A.招聘
B.工作分配
C.委派
D.擴大工作量
4.單項選擇題團隊領導者不愿意授權都是有原因的，那么下面（）是原因之一。
A.我相信某些人能夠按時完成工作
B.這件事可以由他來完成
C.讓某些人去承擔這些工作，我覺得我的壓力減輕了
D.沒有一個人能做得像我一樣好
5.單項選擇題某團隊成員鄭某工作能力不是很足，同時他對工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作狀態(tài)，您能判斷出鄭某屬于（）的狀態(tài)。
A.有能力并且愿意（高準備）
B.有能力但不情愿
C.不能勝任但情愿
D.不能勝任并且不情愿（低準備）
最新試題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調個人關懷（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題