A.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系 C.工作任務(wù)結(jié)構(gòu) D.被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度 E.職位的權(quán)力
A.現(xiàn)場觀察法 B.內(nèi)部審計法 C.統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析法 D.專題報告分析法 E.人員管理控制法
A.超理性分析 B.社會文化分析 C.未來分析 D.確定型分析 E.隨機型分析