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談判工資制

答案: 談判工資制是基于市場的薪酬模式,即根據(jù)勞動(dòng)力市場上的供求狀況,企業(yè)和勞動(dòng)者雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商約定勞動(dòng)合同期限內(nèi)基...
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自助式整體薪酬體系

答案: 自助式整體薪酬體系是指在員工充分參與的基礎(chǔ)上,建立每個(gè)員工不同的薪酬組合體系,并定期根據(jù)員工的興趣愛好和需要的變化,做出...
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權(quán)重

答案:

是一個(gè)相對(duì)的概念,是針對(duì)某一指標(biāo)而言的,指該項(xiàng)目在整體績效考評(píng)中的相對(duì)重要程度。

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