A.專家直接觀察法 B.排序法 C.交替排序法 D.層次分析法
A.合理的時間約束B.可衡量性C.可接受性D.與組織需要和員工前程的相關性
根據關鍵事件法中記錄的關鍵行為設計考核的量表,它實際上是將量表評價法與關鍵事件法結合起來,使其兼具兩者之長。