通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）

下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）