多項選擇題審查采用標準成本制企業(yè)的工資業(yè)務時，應取得的資料包括（）。

A.銷貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計表和工時統(tǒng)計表
C.單位標準工時
D.標準工時工資率
E.直接人工的工資匯總表


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題運用分析方法檢查應付職工薪酬總體合理性的主要內容和方法有（）。

A.分析銷售與生產(chǎn)的關系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況
C.分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費與前期比較
E.將本年度管理費用中薪酬費用與前期比較

2.多項選擇題審查計件工資時，可采用的方法有（）。

A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計程序
C.了解入庫驗收制度的執(zhí)行情況
D.核對工資結算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時記錄

3.多項選擇題薪酬業(yè)務循環(huán)審計目標包括證實（）。

A.薪酬業(yè)務的真實性和完整性
B.薪酬業(yè)務的合法性
C.工資結算的正確性
D.工資使用完整性
E.賬務處理正確性

4.單項選擇題審查某企業(yè)“應付職工薪酬—職工福利”項目，發(fā)現(xiàn)其中列支“應交個人所得稅”對此項業(yè)務的調整分錄應為（）。

A.借記"其他應付款貸”貸記"應付職工薪酬—職工福利"
B.借記"其他應收款—應收個人所得稅"貸記"應付職工薪酬—職工福利"
C.借記"其他應收款—應收個人所得稅"貸記"應付職工薪酬—工資"
D.借記"其他應交款”貸記"應付職工薪酬—職工福利"

5.單項選擇題審查職工福利費，確定被審計單位提取的職工福利的依據(jù)應當是（）。

A.生產(chǎn)成本
B.工資總額
C.利潤總額
D.資本總額