《勞動合同法》第26條規(guī)定:下列勞動合同無效或者部分無效:()
A、利用合同陷阱訂立或者變更勞動合同的 B、以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 C、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的 D、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
A、根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施,消除安全事故隱患 B、盡可能的掩蓋生產(chǎn)安全事故 C、確保安全生產(chǎn)費用的有效使用 D、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
A、保護建筑工人的合法權(quán)益 B、加強對建筑活動的監(jiān)督管理 C、維護建筑市場秩序 D、保證建筑工程的質(zhì)量和安全 E、促進建筑業(yè)健康發(fā)展