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【簡答題】簡述薪酬結(jié)構(gòu)確定的主要方法。
答案:
(1)工作導(dǎo)向法:指以工作為依據(jù)設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu),即崗位工資制,它以工作中的技能要求、工作努力程度、崗位責(zé)任及工作環(huán)境等因素...
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【簡答題】簡述薪酬結(jié)構(gòu)確定的主要方法。
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【簡答題】簡述員工工作績效評估的程序。
答案:
(1)績效評估的準(zhǔn)備
(2)確定員工工作評估的標(biāo)準(zhǔn)
(3)企業(yè)員工自評
(4)考核評估
(5)員工工作評估的反饋
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