你可能感興趣的試題

小王負(fù)責(zé)北方區(qū)銷售渠道管理，上級主管在他的績效管理目標(biāo)設(shè)計過程中錯誤的做法是（）

A、由主管直接為他制定績效目標(biāo)和要求
B、主管幫助他確定實現(xiàn)績效目標(biāo)的計劃
C、對他的績效目標(biāo)制定過程進(jìn)行及時的指導(dǎo)
D、主管了解他所在崗位的行為特點，以便對其輔導(dǎo)

單項選擇題

從考評的效標(biāo)上看，可分為，（）

A、實用性效標(biāo)，行為性效標(biāo)和結(jié)果性效標(biāo)
B、特征性效標(biāo)、適用性效標(biāo)和結(jié)果性效標(biāo)
C、特征性效標(biāo)、實用性效標(biāo)和適用性效標(biāo)
D、特征性效標(biāo)、行為性效標(biāo)和結(jié)果性效標(biāo)

開放式的績效考核制度首先應(yīng)體現(xiàn)在評價上的（），借此才能取得上下級的認(rèn)同，使績效考核得以推行。

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小王負(fù)責(zé)北方區(qū)銷售渠道管理，上級主管在他的績效管理目標(biāo)設(shè)計過程中錯誤的做法是（）

從考評的效標(biāo)上看，可分為，（）

開放式的績效考核制度首先應(yīng)體現(xiàn)在評價上的（），借此才能取得上下級的認(rèn)同，使績效考核得以推行。

從考評的效標(biāo)上看，可分為，（）