簡述新公共行政的核心觀點。

試述行政績效評估制度建設(shè)的基本方向。

根據(jù)雙重激勵模型，當(dāng)中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。

行政道德涉及個體、組織、政策、制度多個層面。

經(jīng)濟手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點包括（）

中國行政監(jiān)督的主體來自行政系統(tǒng)內(nèi)部，包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。

簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

簡述行政組織的設(shè)置原則。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。