判斷題職稱作為學(xué)銜,其評價標準是學(xué)術(shù)技術(shù)水平,在同一專業(yè)系列下,其資格要求應(yīng)保持一致,不存在單位、個人之間的高低差別。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題用人單位有證據(jù)證明終局裁決有(),可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決

A.適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
C.違反法定程序的;
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

2.多項選擇題仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當符合下列條件()。

A.用人單位未到庭
B.當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;
C.不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活
D.仲裁申請人強烈要求

3.多項選擇題各國的勞動爭議處理機構(gòu),大致可分為三種類型()。

A.用人單位
B.調(diào)解機構(gòu)
C.仲裁機構(gòu)
D.司法機構(gòu)

4.多項選擇題屬于勞動爭議的情形有()

A.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
C.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議
D.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議

5.多項選擇題技術(shù)服務(wù)合同具有以下特征()

A.合同標的是解決特定技術(shù)問題的項目;
B.履行方式是完成約定的專業(yè)技術(shù)工作;
C.工作成果有具體的質(zhì)量和數(shù)量指標;
D.有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識的傳遞不涉及專利和技術(shù)秘密成果的權(quán)屬問題;是雙務(wù)、有償、諾成、不要式合同