判斷題

由于個(gè)人權(quán)限與企業(yè)員工行為的規(guī)定成反比，因此標(biāo)準(zhǔn)化程度越低，員工決定自己工作方式的權(quán)力就越大。

答案：正確

你可能感興趣的試題

在某些工作領(lǐng)域可以通過擴(kuò)大工作活動(dòng)的范圍來提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

答案：正確

在正規(guī)化程度較高時(shí)，常規(guī)技術(shù)會導(dǎo)致集權(quán)化。

答案：錯(cuò)誤