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在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中,當(dāng)出現(xiàn)低工作,低關(guān)系時,下屬處于高度成就,不僅具備獨立工作能力,而且也愿意主動完成任務(wù)并承擔(dān)責(zé)任,宜采用()型領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.關(guān)系
B.指示
C.授權(quán)型
D.參與型
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國際化公司在對其員工進行跨文化培訓(xùn)時采用的敏感性訓(xùn)練是針對()
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