各單位應該把所有規(guī)范性文件納入（）范圍，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，切實維護煙草行業(yè)制度統(tǒng)一和政令暢通。

煙草企業(yè)要切實加強和改進制度建設，提高管理規(guī)范科學化和規(guī)范化水平，應當建立以下哪些制度機制？（）

面對控煙履約壓力，行業(yè)各單位應沉著應對并認真貫徹落實政府控煙履約各項工作要求，（）處理控煙履約過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。

卷煙包裝標識和宣傳用語的清理工作由營銷部門負責牽頭，相關部門協(xié)同配合。

提升法規(guī)隊伍整體素質，關鍵在于選好用好外聘法律顧問，行業(yè)法規(guī)人才的作用只是協(xié)調配合。

行業(yè)各單位要認真貫徹實施政府信息公開條例，凡是不涉及國家秘密和個人隱私的政府信息，都要依法及時、準確向社會公開。

強化風險管理推進精準防控，要探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”等管理手段，實現(xiàn)風險處置由“主動型”向“被動型”、“管理型”向“事務型”、“全程型”向“事后型”轉變。

增強利用外聘法律顧問的能力，縣級以上局（公司）、省級工業(yè)公司及其生產點都要外聘法律顧問。

各單位要嚴格執(zhí)行國家局關于規(guī)范卷煙包裝標識方面的規(guī)定，（）開展卷煙包裝標識和宣傳用語清理工作，及時整改清理過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

全面加強合同管理，要嚴格落實合同全面審查制度，建立合同承辦部門歸口管理機制。