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問答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，分為積累性開發(fā)、即時(shí)性開發(fā)和前瞻性開發(fā)。請(qǐng)從上述角度，簡(jiǎn)要說明你企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的整體情況及存在問題。
答案：
積累性開發(fā)是指在一定期限內(nèi)，企業(yè)培訓(xùn)主管部門和有關(guān)人員通過運(yùn)用員工培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬不斷積累培訓(xùn)信息，當(dāng)同一培訓(xùn)需求的員工...
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問答題
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答案：
培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書王要有以下14項(xiàng)要素培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間、確定管理者、確定培...
問答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)你談一談企業(yè)班組長(zhǎng)（拉長(zhǎng)）和企業(yè)生產(chǎn)一線高技能員工的關(guān)系。
答案：
二者的關(guān)系：從行政角度來說，班組長(zhǎng)管理高技能員工，但要多聽取高技能員工的合理建議；從技能角度來看：高技能員工有決定權(quán)，但...
