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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】激勵(lì)型薪酬是否有效判定方法是什么？
答案：
一是觀察公司績(jī)效與職業(yè)經(jīng)理人薪酬之間是否存在正相關(guān)關(guān)系；
二是觀察擁有這種薪酬機(jī)制的公司其績(jī)效是否優(yōu)秀。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效評(píng)價(jià)的信息的渠道包括哪些？
答案：
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和外部市場(chǎng)。
