問答題

【簡答題】“下屬能力低不是你的責(zé)任，但不提高下屬能力就是你的責(zé)任?！闭堈?wù)剬@種觀點(diǎn)的理解。

答案：這句話是海爾公司首先提出的員工培訓(xùn)理念。其核心是要求所有的管理者都要成為培訓(xùn)師，都要擔(dān)當(dāng)為企業(yè)培訓(xùn)人才的責(zé)任。

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答案：不可以，考核培訓(xùn)師的業(yè)務(wù)水平是個(gè)系統(tǒng)工程，想要得到客觀公正的結(jié)果，就必須從多個(gè)角度、運(yùn)用多種方法去考察。學(xué)員的反饋意見是...

【簡答題】何謂指令性開發(fā)、自主性項(xiàng)目開發(fā)？

答案：指令性開發(fā)、自主性開發(fā)都是培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的具體方式。指令性開發(fā)是指決策層根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，指出企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)中存在的問題，...