單項選擇題將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭水平上，說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是（）。
A.市場領(lǐng)先策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.混合策略
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1.單項選擇題福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的，具有相對普遍性的（）。
A.內(nèi)在報酬
B.基本薪酬
C.非貨幣報酬
D.貨幣報酬
2.單項選擇題下列主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是（）。
A.能力薪酬
B.職位薪酬
C.技能薪酬
D.績效薪酬
3.單項選擇題關(guān)于企業(yè)年金計劃特點的說法，正確的是（）。
A.企業(yè)自愿，并自主選擇年金管理運(yùn)作方式
B.政府對企業(yè)年金承擔(dān)直接責(zé)任
C.企業(yè)年金不具有激勵作用
D.企業(yè)年金的投資手段較為單一
4.單項選擇題“福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于塑造企業(yè)文化” 體現(xiàn)了一套好的員工福利計劃的（）特征。
A.親和性
B.靈活性
C.競爭性
D.特色性
5.單項選擇題下列關(guān)于員工福利的描述錯誤的是（）。
A.可以吸引企業(yè)所需要的員工
B.降低員工的流動率
C.提高員工對企業(yè)的認(rèn)可度與忠誠度
D.無法激勵員工積極進(jìn)取的積極性
最新試題
薪酬區(qū)間的（）通常代表了該薪酬等級中的職位在外部勞動力市場上的平均薪酬水平。
題型：單項選擇題
關(guān)于好的員工福利計劃特征的陳述，錯誤是（）。
題型：單項選擇題
下列主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于企業(yè)年金計劃特點的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
“合理化建議獎”作為一種薪酬形式，它屬于（）
題型：單項選擇題
該方案中的職位評價方法是（）
題型：單項選擇題
下列薪酬項目中，屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于職位薪酬體系設(shè)計基本步驟的是（）。
題型：單項選擇題
作為一種團(tuán)隊獎勵計劃，在生產(chǎn)部門實行收益分享計劃的好處是（）
題型：多項選擇題
（）的員工比較比率常常高于100%。
題型：多項選擇題