多項選擇題萊維特認(rèn)為,組織結(jié)構(gòu)的變革涉及到的三個維度是()。
A、報酬制度
B、復(fù)雜性
C、集權(quán)度
D、規(guī)范性
E、人事制度
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1.多項選擇題萊維特認(rèn)為,組織變革一般都從()這幾方面著手。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.技術(shù)
D.人事
2.多項選擇題當(dāng)組織內(nèi)部出現(xiàn)下列()情況時,就需要對組織進行變革。
A、決策失靈
B、溝通阻塞
C、缺乏創(chuàng)新
D、組織機能失效
3.多項選擇題被編碼的信息會受到以下()因素的影響。
A、編碼者的技能
B、編碼者的態(tài)度
C、知識
D、社會文化系統(tǒng)
4.多項選擇題勒溫的三種極端理論認(rèn)為存在三種極端的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng),分別是()。
A、專制作風(fēng)
B、民主作風(fēng)
C、放任自流作風(fēng)
D、獨斷作風(fēng)
E、家長式作風(fēng)
5.多項選擇題公平與否是一個相當(dāng)復(fù)雜的問題,因為它與()都有關(guān)。
A、個人的主觀判斷
B、個人所持的公平標(biāo)準(zhǔn)
C、績效的評定辦法
D、評定人
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掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
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群體沖突的原因可能包括()
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群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題