單項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）日內(nèi)訂立書面勞動合同

A.15
B.30
C.45
D.60

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單項選擇題

員工培訓(xùn)目標(biāo)包括三個基本要素，即內(nèi)容要素、條件要素和（）

A.標(biāo)準(zhǔn)要素
B.業(yè)績要素
C.需求要素
D.結(jié)果要素

單項選擇題

（）是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法

A.晉升
B.職位轉(zhuǎn)換
C.職位輪換
D.內(nèi)部提拔